De presentatie biedt een overzicht met betrekking tot de volgende uitdagingen:
- Personeelstekort in Europa
- Wisselende vraagcyclus terwijl bijna vaste capaciteit om aan de eisen te voldoen
- Burn-out van de bestaande werknemers als gevolg van overwerk
- Verveeld van bestaande werknemers vanwege "oninteressant" werk.
Samenwerking met een extern bureau kan de volgende wijzigingen met zich meebrengen
- Het kan helpen het personeelstekort te verminderen
- Het kan flexibiliteit toevoegen en daarom kunnen de bedrijven erin slagen om aan de eisen te voldoen en tegelijkertijd de capaciteit vast te houden. Om aan de toenemende vraag te voldoen, kan een extern bureau hen helpen
- Het kan de burn-out verminderen, omdat het externe werk de stress en belasting van de bestaande "toppresteerders" vermindert.
- Omdat u het werk kunt organiseren en de "oninteressante" gebieden kunt identificeren waar het externe bureau u mee kan helpen. Het vaste of vaste personeel kan meer gefocust blijven op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen